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| 职场成功密码：信念平安 |
| 作者 恩丹西酮 查看 7131 发表时间 2007/4/26 18:07 【论坛浏览】 |
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我写平安最大的可能，就是要从自己亲身经历的在平安的种种故事，或说职业生涯里的种种变迁，来带出人生从青年开始，就对“一种渴望”的痴痴追求和不懈努力。 人生大半岁月必要经历职业生涯，这生涯不单纯就为活着，不单纯就为养家口，不单纯就为升官发财、出人头地，或者赚大把的金钱，这单纯实在还为另一种真实去拼命，去熬心血，去赴汤蹈火，甚而不顾一切。 这单纯，就是梦想和心愿。 这是一种源自内心的出发 第1章先说赵、胡二人 在场的每一个人都被诗和音乐打动了，每个人都跟胡景平深深拥抱。灯光温暖，烛火跳跃。这不是随便哪个企业就能拥有的上下级之间的关系。3年来，胡景平的干净，带来了这一切。 第2章平安是天意 “平安”就这么来了——在漫长的中国历史上，一个家喻户晓的名词，一个普普通通的祝愿，中国人祈福的心声，人类活着的欣慰——平安！从公元1988年开始，由一个中国人将其缔造成一个从本土走向世界的“国际化民族品牌”，令“平安”从此饱含了价值。 第3章未来是自己的事 这简单，透着冰一样的寒气跟冷漠，让你一句话也接不上去。没人管你，没人问你，更没有什么人出来帮助你。忽然清醒了，知道自己身在南方——那是和北方根本不同的另一方水土。 第4章机会就在转身间来了 直到现在我也说不清楚，人在某个特定时期是不是真的会有预感或第六感什么的，但那个时候我确实转身问李玉猛：“这是不是马总？” 第5章没有什么是不可能的 总之，他没有把我当成废物。也许正因为这一点，令我有了今天与平安的缘分。当然，还有一种重要可能，就是一个敢在面试时对老总频频摇头的女孩子，至少说明她是一个诚实的人、坦率的人。 第6章最能安心的有时候是床 一张席子可以睡觉！果然不错，对面的床板上，真的只有一张席子，一个枕头，还有一个胡乱掀翻的毛巾被。我突然意识到这里是四海，是漂泊者的驿站，不是家园。 第7章一个微笑至少代表一种美好 这些细节和功夫，最终换来良好的“印象”——北京主管部门对蛇口这家叫“平安”的保险公司认真、完美的工作态度，经常报以肯定的微笑，表示出绝对地认可和欣赏。 渴望，从这里流淌…… 第8章纯粹的救国情怀 为什么要投奔平安？为什么要干保险？平安，又以什么样的名义汇聚了这样的力量？——人啊，厌倦了安逸，厌倦了平庸，厌倦了静如死水的日子，突然有一天醒来时，发现自己竟还活着，简直是个万幸！ 第9章酒能令人变得单纯 30杯五粮液是怎么下肚的？反正一杯接一杯都是火热的“麻辣烫”——伴随着激情，伴随着勇气，伴随着牺牲与奉献的豪迈！酒，装在瓶子里是凉的，下到肚里就是热的，温暖像开水一样即刻就烫熟了我，酒精和热血在体内狂奔乱蹿，恰似一个神灵在那里起舞。 第10章历史记下了一将一兵 一个人伟大或渺小，粗卑或高贵，能或不能，这些泛泛的世俗滥调都不能成为评价生命价值的真实理由。生命不能无限延伸，我们创造出来的价值，也不能永世长存。既然懂得这个规律，就不妨安静下来，倾听心灵。在那里，或许还有昔日的欢笑，昨日的情殇。 第11章离心近的地方都柔软 这种隐藏是刻意的，为了某种需要，但人心不是钢铁，人心是血肉，离心近的地方都脆弱，都柔软。所以当他一口气喝净杯子里的葡萄酒时，我看见他眼里的血丝和泪花。 第12章文化，使女人脆弱 没文化的或许因不能衡量心的沉重，而以蛮横显示出坚强，倒是有一搏，有一比了；而有文化的，却测量出厚薄深浅，知道心的深长，魂的高远，懂得倒退与避让，把自己藏进心灵的里面，葬送掉了。 |
| 序号 | 评论者 | 共有评论 103 【论坛浏览】 【发表评论】 | 评论时间 |
| 1 | 恩丹西酮 | 身为领导跟学者的刘鸿儒，在平安最初的10年发展中，倾注了如长辈、学者、老师、朋友和战友一般的深情厚谊。眼看着平安一点点长大，一点点走上正轨，一点点身强体壮，作为当初的一个引导者，一个培育试验田的人，他的欣慰是由衷的。 第14章换个活法需要勇气 我的直觉告诉我，虽然我和平安还陌生，虽然平安还不强大，不醒目，但从马明哲平静温和的笑容里，我看到了足以信赖的安全和托付。这个新天地让我精神愉悦舒缓，心情放松，有种宽慰般的知遇感。 爱情，不可阻挡地弥漫…… 第15章以什么名义凝聚信仰 人从降生到离去，赤条条两手空空，不会带走一个物质的东西。唯有灵魂跟随肉身飞去。所以人生之过程，物质是表，精神是里，表可以随心所欲地变化、创造，包括更替，里却只有一个归宿，一种期许。虽然生命对未知无法依赖，但心灵的预知和体察却能令肉身万劫不复——这就是快意，快感，抛却了肉身的灵魂的极乐。 第16章爱情原来是流沙 我的心开始颤抖，手脚冰凉，浑身战栗，一股热烘烘的东西像激流在胸中湍涌，突然“哇”的一声我开始呕吐，热血直冲脑门，悲伤终于爆发了，我觉得自己像一个空乏的躯壳，软软地倒了下去…… 第17章成了别人眼里的流沙 和他在一起时，我几乎没有笑过。所有的日子都阴云密布。我问他这样有意思吗？他笑笑说有，说你就是个有意思的人，我喜欢你。 第18章青春在，爱不远 这个时期语言形容不了青春，世俗判定不了青春，青春以无价展销，以赤诚燃尽。只要有青春在，不需刻意，不需感召，男女自然会扭在一块，恰似藤萝攀缘。 第19章该来的来，该去的去 这就是平安的魅力，每个人都被吸引。尽管每个人都想进来探个究竟，讨个明白，但是很遗憾，最终都是大浪淘沙，许多人落荒而走。不论得不得志，平安，对许多人来说，终究是个梦。 第20章J不是另类 他把一条腿跨在单车上，看我。我知道那眼神里有试探也有期待。那种忧郁的眼神把我搞得慌慌然，我第一次以女孩子矜持中的羞怯，去拽紧J的衣裳。 第21章原本就是两颗星星 两个一东一西的人，怀着对大海一东一西的想法，偊偊而行——或者注定就是属于天上的两颗星星，原本就该固定在那样的星座。无论怎么明亮，或者怎样地心仪，也只有眺望的份，无法重叠心灵。 幸福，却不是迷津就是迷惑 第22章找个理由去幸福 幸福，真的只要一个理由。腊月三十下午，我自告奋勇地在公司旁边的彬彬酒家按规矩订了300个饺子——300个饺子啊！把彬彬酒家的老板没吓死。我大声告诉他，说这些饺子要吃3顿哪。那个老板以为我疯了。 第23章懵懵懂懂走进婚姻 就这么稀里糊涂地跟这个男人在一起了，才知道自己原来是个极被动的人。人家一说爱你，就不知道东南西北了，没有那种激情跟冲动也跟着人家一路到底，一切美梦都在遇到这个说爱你的男人后烟消云散。 第24章恩人就是恩人 对平安而言，刘鸿儒是恩人。对刘鸿儒来说，平安是个杰作。他希望中国金融保险体制改革的这个产物，中国金融保险史上这个崭新的篇章，能一帆风顺地在新旧体制的变革中，存活下来。 第25章不是每一种缘分都该延续 和红哥的缘分是人生里面最深情的一段。和他因读书而相遇，因投缘而相识，因承诺而相爱，因道义而分离。如今彼此没有责怪，相互间更加敬重。 磨砺，悄悄尾随…… 第26章磨练是上帝给的机会 回头看看想想，这一生有许多时期，许多事情，虽不可想像，却也没什么大不了。有经历总比没经历好，经历苦难教人接受磨练，熬过这些苦难，经历就变成了财富。 |
2007/4/26 18:08 |
| 2 | 恩丹西酮 | 第27章在制度面前心不是肉长的 爱情，终究在“铁板一块”的制度面前让步了，在制度面前心不能是肉长的。我祈祷他们的爱情不会因为这样的分离而有所变故或逊色，愿他们能将这样的遗憾当成是对两地情感的一种考验。 第28章平安再次选择了我 李玉猛逗我们说，你俩好，跳黄河都赶上第一批了。没错，我跟J都是第一批“夫妻回避”的执行者，在生米煮成熟饭前，我们并不知道未来会有个制度来棒打鸳鸯。 第29章从头再来 我是受不了啦。我们向冰店进发的时候，后座上还余热袅袅，我想哭，大声地哭。但是姜大炮的衬衣被风鼓起来，像个雪白的气囊罩住我的脸，这世界顿时纯净一片，只剩下眼角有点湿。 第30章当了一把逃兵 当一把逃兵竟然找着一种快感，J满脸都是幸福。给他弄了爱吃的，他回报我的不仅是洗碗，还有男人的温存。那一夜我们一直在做夫妻间该做的事，幸福得灵魂出壳，早把蔡生同志有可能非常生气并将严重处理我这个逃兵的事忘得一干二净。 第31章算不算被伯乐相中 我跟J说，我不是一只猫。J说，那你也得锻炼着去抓耗子。我说，那是猫干的事不是我要干的。J问，那你要干什么？若干年后引用一个老外的话，说是态度决定一切。可我那时想的是，态度再好，没有技能也是废物一个。 痛快，有最简单的注释…… 第32章与一个生命永别 那个吸尘器呜呜的叫声似一种哭泣，我不知道它钻进我的身体里在横扫什么。一个生命刚刚离去，子宫的忧伤还未安抚，刽子手就在斩草除根了。 第33章做人要做这样的人 或许对他的面试就这样结束了。他分门别类地清点好办公用品后，将每一类在纸箱里整齐地码好，封箱时再在箱外标上“办公用品”字样。虽然是个简单活，但做得思路清晰，干净利索。我立刻就喜欢上了这个男孩子。 第34章花天酒地也醒脑 十几号人连吃带喝，把他折腾得够呛。酒喝到了老湖起立作揖连连告饶的程度。多年以后，他跟我说，当年你真狠，我兜里只剩下800块了，你一顿饭就干掉我400多。我们几个从湖南来的都不知道在深圳再怎么待下去。 第35章志同道却未必合 我脑子没进水。我回答了真实的想法，却没有人问为什么。大家都已习惯了跟形势，这是中国人的通病。只要有个提法出来，人们就一窝蜂地去学习，真学假学先不说，至少很少有人会冷静下来去思考。 第36章板着脸的老总还我公正 某种程度上说，我跟蔡生一直公事公办，平时礼貌客气，私底下连哈哈都不打。尽管他是直接领导，但我先天就不懂恭维，只肯背后卖死劲。回头想想，其实我跟蔡生有着相似的品性，都是那种“冻死迎风站，饿死不弯腰”的典型，冷面热心，出力不讨好。 信念，给生命留下最后的勇气…… 第37章按捺不住激情 人生真是玄妙，在无数看不见的机运里奔跑寻找，缘分也就如此短暂。许多年的办公室主任做熟了，净管吃喝拉撒睡，却激情永在，不能按捺。每到一处，必定跃跃欲试，风风火火，给点阳光就灿烂。人到哪里风到哪里，如一片野草，烧不尽，吹又生。 第38章要一个清贫估价 父母给我的都是世上最简单、最纯粹、最至真、最透明的性情。于是我的人生没有杂质，精神没有负累，生活简朴，情感放松，日子便变得清贫。贫，不是穷。与贫为伴，是清。贫，有风骨，有意志，远离油脂油膏，清得干净淡泊。 第39章许多时候要咬紧牙关 我为什么要离去？既然离去如今为何又要回转？难道命中注定要与平安的文化结缘？如果这样为何又要离去那么多年？荒废了昔日的心情，荒废了那激情。远离这深爱的，辗转着去体会粗糙，体会陌生，体会不属于自己的世界，才发现一直游荡在别样的思维里，游移在别样的运筹间。 |
2007/4/26 18:08 |
| 3 | 恩丹西酮 | 浮躁的空气最终被大雨洗刷，深情的音乐打动无数火热的心肠。卖保险的队伍终于有了自己的主打歌曲，仿佛有了主心骨和指路明灯。在历经千难万险后，这些不顾一切的人们终于懂得：卖保险是个伟大的事业，需要激情，更需要经营。 第41章拿第一有什么不好 比赛是业余的，演员是业余的，本子是业余创作的，但我们要的效果和结果却是专业的。一流，这是平安一贯的作风。1988年我在蛇口设计广告时，马总说，平安要么不做，要做就做最好。这个记忆太深刻了，足足影响了我今后的人生。 第42章看上去有些伤感 职场里面只靠业绩优胜劣汰衡量人，不培养绿林好汉。职场法则只有企业规范，其他规范一律只是作为参考，跳出这个都要自己去负责。 爱，是唯一理由 第43章退一步海阔天空 其实每个人对职业生涯最终都会有个“实践论”的认识过程，也就是说从最初选择职业的理想化认识，到深入其中实际兑现的实践体验，再从实际的体验中感悟职业的真实与严酷，最后升华到理性对待理想的追求。这个过程是一个有职业梦想的人必定要经历的过程。 第44章先从卖花做起 我叫大家各取所需，但大家的眼睛始终盯着我的双手，看我插花的每一个举动，猜测我为什么选择蓝色的花瓶，为下一步该选什么花着急。如果看见我拿起一束乳白色的花，有人就会喊出来，说：“哇，跟我想的一样！”这时候我也很感动，我发现实际上人是需要启发的，每个人都潜藏着创意和想像力，只是没有机会拿出来施展。 第45章服务没那么简单 不但需要想像力，服务的人员也还需要智慧和形象，这种智慧与形象该是源自一种专业化的素养与文化，是具有职业品质的，是骨子里和性情里与生俱来的一种温和，不是人人都能具备，都能学会的。所以对服务人员的选择，不亚于对领导者的选择。 第46章承担一个后果 我想我或许得以牺牲来承担这“塌天”的后果了，因为我是部门负责人，我要对这件事负责。只是这个承担有些窝囊，就像战场上的坚守者为逃脱者付出生命一样——它使牺牲变得无辜而没有意义。 第47章神的力量 其实，平安的管理从来就没有一步到位的，甚至还走了不少退路、弯路，但奇迹的是每一次都能及时发现，及时调整，然后再发现，再调整。这或许就是平安不断进步的必然。 走在路上，前方明亮 第48章室雅何须大 有一个美国老师跟他的学生说：没有一个人可以阻止你爱自己，如果你觉得别人不够爱你，你要加倍地爱自己；如果别人没有给你机会，你应该加倍地给自己机会；如果你们真的爱自己，就会为自己找到自己需要的东西。 第49章做一个品牌工程师 四平八稳地办报纸很容易，按部就班地做个职业白领也不难，但是职业精神告诉我，如果不能把文化和品牌做成生产力，不能帮助一线业务人员找好卖点，卖好产品，推动产品的销售，不能让公众认同保险的价值，即使工作做得万无一失，也是要抱愧平安，抱愧一家百年老店的精神的。 第50章与平安为伍的这群人 这篇日记是金卓斌写的，每次读它，心潮澎湃，感动万分。说它是“一场战事的记录”一点也不过分，因为里面的氛围充满了战斗的情绪。金卓斌说，这就是团队精神，细微而真实。我们所有人可能都会忘记2005年的公司到底完成了多少保费，但我们每个人都会记住2005年6月30日的这个夜晚! 第51章胡景平的两封邮件 胡景平以他超凡的情商，显示出一个企业经营者宝贵的智商。这智商超越了“身先士卒”，超越了“打成一片”，之所以宝贵，是因为它来自于一个能听懂别人心声、知道如何满足别人需求并及时给予指引的心灵。 |
2007/4/26 18:08 |
| 4 | 恩丹西酮 | 其实很多人是带出来的，“羊群效应”最能说明“带”的价值。问题是孰人带？如何带？职业生涯十几年，见多了那些没头没脑、喜欢抱腿捧脚的人，上司混他也混，上司掉沟里他也掉沟里，这也是带的结果。所以石京魁先生在《西行八悟》的最后一段，写了这样一句：“永远记住一句话：人对了，世界就对了！” | 2007/4/26 18:08 |
| 5 | 恩丹西酮 | 我写平安最大的可能，就是要从亲身经历的在平安的种种故事，或说职业生涯里的种种变迁，带出人生从青年开始，就对“一种渴望”的痴痴追求和不懈努力。 人生大半岁月必要经历职业生涯，这生涯不单纯就为活着，不单纯就为养家口，不单纯 就为升官发财、出人头地或者赚大把的金钱，这单纯实在还为另一种真实去拼命，去熬心血，去赴汤蹈火，甚而不顾一切。 这单纯，就是梦想和心愿。 《信念平安》从2003年底开始写，一直到2006年4月完成，前后用了两年多的时间。因为是上班族，所以不是下班后呆在办公室里熬上两个小时，就是晚上回家静坐到深更半夜。 业余写作是件很痛苦的事，有时候思路很畅，写得顺手，却不得不关上电脑，因为要去睡觉，第二天上班必须保持旺盛的精力；有时候又有了一点清闲的空子以为可以安心写作了，思路却不知飘向哪里，无影无踪，找不着了，根本就没有办法写下去。这时候就想起史铁生先生说“写作是件等待的事”。于是只好等（其实是熬）。看书、看电视，或干点别的，希望突然有什么昭示可以令我赶紧坐到电脑那里去。但是常常没有。 然后寂寞到无奈时重新去打开电脑来看前面写过的章节，以为无药可救了，心情却一下子被抓住，不知怎么就来了欲望，来了灵感，不顾一切地狂奔下去——这种写作的狂奔对我来说是种幸福，我可以从早上7点坐到晚上7点，一口水一口饭都不用，写完后，吃一碗面就已十分满足，觉得是世上最好的美味。 《信念平安》就这么断断续续在白天的缝隙和深夜的沉睡里写完了。写完的那个下午是个星期天，深圳的空气闷热而且潮湿，几只鸟在屋外高高的树枝上间或鸣叫，阳台上去年冬天买回来的几株草本小花依然顽强地盛开。 我以为画上句号我会激动一下，这样的时刻期待已久。但是很意外，我出奇地冷静，甚至连打个电话的冲动都没有。 我知道我完成了一个心愿。 最早有写这本书的冲动是在2003年，那年我刚出版长篇小说《陶玉》，在接下来的写作计划里，有小说《青唇》和散文集《零点寂寞》，而且我已动笔，甚至散文集的整理工作都已做得很充分。但这时我遇上李玉猛（平安最早的元老之一），我们在聊天的时候说到我的写作。他说，“你干吗不写写平安呢？”我说我有计划要写，等我出完我的小说和散文集就写。那时候我有一个为平安成立20周年献礼的计划，书的名字都想好了，叫《紫荆花盛开在一九八八》，因为平安是在1988年创立的，且开业的时候刚好是5月，蛇口那条叫招商路的街上开满美丽的紫荆花。 但是李玉猛固执地对我说，等什么等，要写就赶快写，别拖拖拉拉，把没用的都放放，写平安。然后又加上一句：“你不写，谁写？” 可能是这句“你不写，谁写”触动了我，于是在酝酿了几个月后，我放下所有计划，开始“写平安”。 可是平安如何写？这时候我才发现我有许多无法克服的局限：一个人虽说在平安工作了18年，但是像一只袋鼠，跳来跳去，口袋就那么大，能装下多少呢？何况写作需要大量的资料、数据，还要采访许多人，这根本不是我能达到的。 在我正做着这样的思考时，我接到几次电话，使我知道还有另外一些人也在准备“写平安”。其中有一次是湖南打来的，电话里的人说他要写平安，要采访我。我说你应该采访其他人。他说不，别人告诉我你是老员工，你在平安18年，你的平安情结很深。 呵呵，我对着电话一下子笑起来，竟不知怎么回绝他才好。这个电话启发了我，令我茅塞顿开。 我想，我不是要做现代的司马迁，我也没有条件去给平安留下“史记”，但是我可以凭借刘小枫的“一种生命感觉就是一种伦理，有多少种生命感觉就有多少种伦理”，“通过叙述某一个人的生命经历”来“触摸生命的感觉”，全情描述“人的生活应遵循的道德原则的例外情形”，这特殊的情形必然导致“某种价值观念的生命感觉在叙事中呈现为独特的个人命运”。 |
2007/4/26 18:09 |
| 6 | 恩丹西酮 | 然后我便以“我”为主线，边叙述个人命运，边将平安以及与其相关的人与事作为背景和关联写进去，以“探问生活感觉的意义”。 刘小枫称这样的写作是“叙事伦理学”。他说：“叙事伦理学从个体的独特命运的例外情形去探问生活感觉的意义，紧紧搂抱着个人的命运，关注个人的生活深渊。叙事伦理学家们坚持‘每个人都是一个深渊，当人们往下看的时候，会觉得头晕目眩’（毕希纳）；‘每 一个人的生命都值得仔细审视，都有属于自己的秘密与梦想’（基斯洛夫斯基）。” 而对我来说，写平安最大的可能，就是要从我自己身在平安的种种故事，或说职业生涯里的种种变迁中，来带出人生从青年时候开始，就对“一种渴望”的痴痴追求和不懈努力。 人生大半岁月必要经历职业生涯，这生涯不单纯就为活着，不单纯就为养家口，不单纯就为升官发财、出人头地，或者赚大把的金钱，这单纯实在还为另一种真实去拼命，去熬心血，去赴汤蹈火，甚而不顾一切。 这单纯，就是梦想和心愿。 于是，写平安的最大可能，变成了由一种经历带来对生命的认识和感悟——叙事源自平安的职业生涯，目的是诠释人生的诸多面对与回避，疑问与可能。 我非常认同刘小枫的“感觉第一”，于是就这么做了。后来别人问我到底写了个什么时，我就说是一个纪实性的“个人叙事随笔”。——我之所以这么说，是因为我在用18年独特的个人经历，说明和我同步的这群人的特质，我们所共处的时代的特质、社会的特质，以及我们共同选择的平安的特质，这些特质传达出我们的职业生涯、生活梦想、思想变化和顽强不息的进取精神。 我想，无论是马明哲先生，还是至今仍留在平安的老平安人，还是不断加盟进来的新平安人，都知道平安在经历了18年的艰苦创业和不懈努力后，成为今天世界金融史上一个璀璨的明星，更成为中国民族保险业辉煌的传奇。作为身在平安18年的我，跟随马明哲先生传承平安文化，弘扬平安精神，一路走来都是朝圣者的心情——虔诚，憧憬，信赖。 18年身在平安，坚信人不仅仅是为活着而活着，不仅仅是为生存而生存，不仅仅是为物质富有而讨诸多现实的利益，人还必定要被另一种比活着，比生存，比拥有财富更具价值，更具才情，更具理想化的东西所吸引，人需要这种东西活出个性和自我，活出梦想和心愿，活出精彩和价值——这东西，就是精神，就是信仰。 为了这两样，“坚信”成为18年的主题，“信念”成为18年的意志。无论在平安还是在其他任何地方，当人遭遇到挫折时，都要学会忍耐和坚强，一如一个歌者或舞者的姿态，学会去目空一切地陶醉、舒张，完成自我的升华，之后悄然等待那静默的爆发。相信吧，那爆发定能来自于观众，来自于良知，来自于天外无限的美妙和嘉赏。 在这美妙的嘉赏中，高擎的是一种精神——唯有这精神，才能成为今生永远的话题。 记忆珍贵，梦想逼真。一步一步掉下去，然后一步一步爬上来。纵然接近低谷，也要重新再来。生命不可虚妄，激情笃实。 为了这本书，前后有许多人帮我想了足足40多个名字，但没有一个涉及信仰。在写作过程中，我有时会陷入一种悲哀，我发现我所崇尚，所依赖，所信奉的意志与坚持，已被生活束之高阁，人们不愿谈及它们，仿佛“意志”和“坚持”这一类的表现是“革命时期”的事情，如今用它们，太生硬，太古板，太沉重，甚至有些滑稽。现在的人们要轻松，要随意，要自由。 可是身在平安18年，跟平安一同成长的每一种经历都在说明“意志”重要，“坚持”可贵。“信仰”在这样的“意志”和“坚持”中，一点点呈现出清晰的轮廓，让我看见我们这一代人是怎样被时代的洪流猛推到这样的大门前的（从极端的闭塞走进开放，从极端的贫穷走向富有），突然遭遇物质之门的洞开，来不及思索就被巨流吸入，不能细思量而品琢，一切都还没有回过神儿来，欲望就轰然回归到根本。 |
2007/4/26 18:09 |
| 7 | 恩丹西酮 | 从这一刻起，许多人从幼年开始就建筑起来的人生观、思想观、价值观、行为观都初始化、原始化了，自由像只巨大的手臂凌乱地涂抹生活。一团糟的日子随处可见，迷失成了方向。思想混乱，行为苍白，欲望放纵，灵魂沉睡，情感走失，这些精神领域里的感受使生活旋转，人似掉进漩涡，在还辨不清东南西北的时候，时空又快速转换了它的程序，令陷在物质欲念里的人痛苦不堪，欲罢不能。细想想，才知身陷物欲，丢失的是最宝贵的时间和思想。 一夜之间，一切都还来不及细想，历史就从它的黑夜走到了天明。所有深刻的东西在天亮之前一如海面上浪花翻卷的泡沫，没有人注意它们，它们被黑夜无情地吞噬却依然闪现那激情的跳跃。尽管不断消失，却也不断踊跃，周而复始，更替往复，直到万丈霞光照耀它们，那欢呼才轰响世界的宁静。 黎明和朝阳静静地聆听浪花跟泡沫的欢笑、絮语与道别。这美丽时刻带来的图画、想像和沉思，让人憧憬未来。转瞬即逝的生命景象片刻不停却又永恒闪现，来不及细想，更谈不上欣赏，生命便以强大的力量整体呈集成状汹涌澎湃。 |
2007/4/26 18:09 |
| 8 | 恩丹西酮 | 在场的每一个人都被诗和音乐打动了，每一个人都跟胡景平深深拥抱。灯光温暖，烛火跳跃。这不是随便哪个企业就能拥有的上下级之间的关系。3年来，胡景平的干净，带来了这一切。 2005年6月，刚刚落成的深圳市市民中心大礼堂里座无虚席。中国平安人寿深圳分公司要在这里举行第五届高峰会的颁奖典礼和首次CEO论坛。 颁奖典礼一年一度，没什么悬念，但CEO论坛是第一次。人们在电视上看惯了各种各样的论坛（几个人或一小群体，谈几个业内的事情，无关痛痒，也无伤大局，至少没人给出什么难堪，要是有，电视台也不会直播）。但像这样一个大场面：企业的几个主要首脑跟成千的员工（准确地说还不是员工，而是保险代理人）在一个空旷处对话，绝无仅有。 说绝无仅有，意思是说他们敢。这“他们”，指的是以总经理胡景平为首的平安人寿深圳分公司。这“敢”，指的是胡景平将深圳地区在平安从事寿险代理的4 000多名保险代理人中的1 800名（深圳市民中心就这么多座位了）请进了会场，而且之前还广泛征集对话题目。胡景平领导的这班人希望在与平安集团绝对高层的“对话”中，为深圳业务一线解决一些实际问题，满足一些实际需求——至少，他这么想过：要让“对话”鼓舞深圳这群做保险的人，让他们持续奋斗下去。 “持续奋斗”需要激励，而年度“颁奖典礼”和“CEO论坛”就是一种最高的激励方式，不同的是这次激励来自高端，1 800人当场提问，难免让人捏着一把汗。 参加论坛的三位人物，都是绝对的重量级。一位是马明哲，中国平安保险（集团）股份有限公司董事长兼首席执行官（马明哲还是平安保险的缔造者和创始人）；另一位是梁家驹，中国平安人寿保险股份有限公司董事长（平安海外军团重要人物，在国际保险业有33年的从业资历）；第三位是赵福俊，中国平安人寿保险股份有限公司副总经理兼南区事业部总经理。 前两位暂且不说，说说赵福俊。 看上去，赵福俊的“重量”显然不如前两位，一是他年轻，二是他进入保险界晚。原是政府公务员的赵福俊，有一天突然想明白了他这辈子不能只干个公务员了事，他似乎还应该干些别的，干什么呢？于是他就到平安保险公司来了。但平安当时只给了他一个证券部出纳员的位置。按说搞财政出身的，当出纳员有点委屈，但赵福俊就那么干下来了。后来又去干了一段时间的寿险营销，结果一直就干到了深圳。这么说吧，平安在深 赵福俊 如果我们想获得长久的快乐和幸福，就要学会承受暂时的压力和痛苦。（深圳·丁庆年） 圳的这个机构，因为2000年赵福俊的到来，重放了光芒。当然，深圳几任总经理里，赵福俊和胡景平都算是有梦想的人。 2000年7月赵福俊上任，干的是“止血”的活。当时深圳保险市场盲目乐观，严格按规矩办事的平安寿险业务一度下滑，内部管理出现疲软，内勤员工的工资几乎不能按100%来兑付，外勤挣不到钱，内勤拿不足钱，内外勤牢骚满腹，消极情绪随处可见。 赵福俊来了，上任就说“有一口饭先给外勤吃！”——这个提法很悲壮，他说一个家庭当面临困难的时候，当然饭是要给出门干活的人吃。所有员工和干部都静静地听着，知道下一步大家就是勒紧裤腰带，全力以赴支援外勤了。在企业里面，这“一口饭”的意思就是“资源”，赵福俊的“有一口饭先给外勤吃”，无疑是将现有资源全部倾斜到业务一线。 没有人反对。这个通俗的道理人人都懂。赵福俊想用简单的思路解决复杂的问题，却没有那么容易。公司内部一直积压下来的问题层出不穷：部门间、岗位间职责不清，工作推诿，差错率高，流程繁琐……导致工作效率低，服务没有品质，客户投诉多，业务员不满意。种种情况，对一个心存梦想的领导者来说是有些痛苦的。 |
2007/4/26 18:09 |
| 9 | 恩丹西酮 | 但赵福俊有办法。他在公司晨会上给员工讲故事，讲国内外那些优秀企业的故事，讲了一个又一个，终于有一天他问员工，能否和他一起“让深圳的每一个家庭拥有平安！”——这样的询问（或沟通）是带有感情色彩的，这样的感情首先打动了全体“背水一战”的员工。而且，这种感情色彩具有理想主义倾向，赵福俊在引领员工奔向一个伟大的目标。 什么是文化？这就是。 赵福俊的良苦用心感动了大家——这份感动，实际上还慢慢地演变成了潜移默化的一股力量。这股力量除了叫感动，还叫信任。但最关键的，还是赵福俊让深圳的所有员工看到了光明——因为员工们终于拿到了属于自己的100%的辛苦报酬。 价值靠什么来体现？自然是价格。这是政治经济学里的基本常识。保证了价格，反过来价值内涵才有可能去进一步丰富。自然，赵福俊后来按照他的思路，把一系列变革系数上马时，更没有人反对，一帆风顺。 公道地说，今天的平安人寿深圳分公司成为平安系统内的标杆和典范，赵福俊功不可没。在任三年，他力推品质管理，将一个人气浮躁的人寿保险公司，整合淹没于ISO90012000国际质量标准体系（当别人都大干快上的时候，赵福俊却稳稳地在做基础工作，这完全是责任与智慧的驱使），一切都重新建章建制，规范操作，运用“管道理论”，建了一条“红旗渠”——把企业里面该解决的问题，连根拿下。由此，这家中国内地卖出第一单的人寿保险公司，开始初露曙光——具备了与外资保险公司（比如说深圳友邦）竞争的实力。 2002年底，胡景平从平安集团过来接任时，平安人寿深圳分公司已基本运转正常。跟赵福俊相同，胡景平也是那种稳健兼儒雅之人。上任后他没有立即开会，也不急于把干部们叫到一块“访贫问苦”，他只在晨会上，利用跟大家见面的机会，说了几句短话，他要大家该怎么做还怎么做，以前是怎么干的，现在还怎么干。 这样的总经理招人喜欢，也招人怀疑。是不是他不懂啊？或者来混混？他以前可一直是在平安集团管理层做稽核工作，没下过机构。种种疑虑渐渐自行消灭——不久，员工们就听见了胡景平的口头语，“做正确的事，走正确的路”（你不正确，自然没有好果子吃）。还有一句，就是承诺般的四个字：做大做强。 不善言辞的胡景平，梦想并不在赵福俊之下。接手深圳分公司，他是想在赵福俊之后，把这家公司做大做强。胡景平话语不多，性情沉稳。他上任既不去烧“三把火”，也不天天“讲故事”（已经有赵福俊“垫底”了，他不用再去理想教育）。 天下要打，天下也要坐。胡景平的问题，是如何把公司壮大起来“在轨运行”。他这个时期不是“止血时期”，他要“大唐盛世”——胡景平的梦想是，他要这家企业在深圳成为行业里的第一。 胡景平 胡景平把赵福俊“发扬光大”了。许多人在胡景平任期的3年时间里，感受到他“春风化雨”般的亲和、淡泊与意志力。 3年后，当胡景平结束任期时，一组数据给了他无限荣耀与圆满的嘉许：2005年10月，平安深圳寿险迎来历史性的幸福时刻，个险首年保费提前65天超额105%完成2.55亿新契约保费计划，比去年同期增长56％。保险代理人队伍5 067人，成为深圳市场最强的一支主力军。公司各项KPI指标名列系统前茅，人均标保达6 042元，排名平安全国系统榜首…… 而且，深圳平安寿险果真第一次超越梦想——其保费、人力全面超越友邦！成为中国平安系统内的“标杆机构”。 2005年11月，胡景平接到赴广东上任的命令。12日，平安深圳寿险全体B类以上干部为其送行。席间，一首真情流露的小诗，令所有人泪流满面： 本来，我们是想做一个巨大的喷绘 上面印满您三年来在公司的所有足迹—— |
2007/4/26 18:10 |
| 10 | 恩丹西酮 | 您走过的每一个部门、每一个营业区 每一个誓师会场…… 以及，您跟员工合影的照片，亲切交流的身影…… 本来，我们还想做一个巨大的花篮 把美丽的玫瑰、高雅的百合，还有紫罗兰的花瓣 浪漫地铺撒在您的面前 让您闻一闻花香，在今天的夜里，好好睡上一觉 本来，我们每个人都想点燃一枝蜡烛 在送别的晚上，对您深情地说声 “亲爱的胡总，您要保重！” 我们还曾想在您进门之前，蒙上您的眼睛 让您猜猜我们是谁？ …… 一晃三年，时光如风儿吹过， 公司在您的领导和指挥下，从曙光初露的二○○三 走到了凯歌高唱的二○○五 您用春风化雨般的意志和亲和 把公司稳稳地送入了“轨道” 令公司在您的手里—— 成为全国的标杆，系统的典范 第一次在深圳超越友邦！ 本来，我们每个人都想给您亲手送个礼物 感谢您三年来给我们带来的和谐和平安 本来，我们很想做个音乐电视 在最深情的背景里，让大家述说如何地爱你 我们真的想让时间慢下来，让脚步慢下来 让生命的流转慢下来 我们不想让您走 真的不愿让您离开！ 今夜，我们只能跟您好好喝酒 以酒的名义，表达我们对您的尊敬和由衷的赞许 但是，我们看见您疲惫的眼睛 以及疲惫的后面，是辛苦的劳顿 和对大家眷恋的不舍 一个企业需要一个领袖 一个文化需要一种魅力！ 胡总， 您沉稳的性情，平和的言语，宽容的胸襟，含蓄的微笑…… 都曾感染大家，让我们欣慰不已 我们爱您，在今夜送别的路上 我们要说 亲爱的胡总，我们永远牵挂你！ 在场的每一个人都被诗和音乐打动了，每一个人都跟胡景平深深拥抱。灯光温暖，烛火跳跃。这不是随便哪个企业就能拥有的上下级之间的关系。3年来，胡景平的干净，带来了这一切。 |
2007/4/26 18:10 |
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